Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung. Die Speicherung Ihrer E-Mail ist erlaubt, dies stellt ein berechtigtes Interesse im Sinne von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO dar. Empfangene E-Mails inklusive anhängender Unterlagen werden nur für die Dauer der Ausschreibung gespeichert. Wir garantieren unsererseits einen vertraulichen Umgang während und nach der Kontaktaufnahme. Nutzen Sie nur solche Kontaktmöglichkeiten, die exklusiv unter Ihrer Kontrolle sind.
Beachten Sie weiterhin:
Auf info(at)inmotec.de eingehende Bewerbungen werden grundsätzlich ohne Einsicht gelöscht, sofern das nicht schon durch Spamfilter geleistet wird. Wir haben keiner der vermittelnden Plattformen oder diversen Datenbank-Betreibern das Einverständnis erteilt, in unserem Namen aktiv zu werden.
Aufgrund einer größeren Anzahl eingehender Initiativbewerbungen, oft von Bewerbern mit fachfremder Ausbildung oder mit Positionsbeschreibungen, die nicht zu einer kleineren Firma passen, sind wir nicht willens, diese Art von "Bewerbungen" zu beantworten.
Wir dürfen erwarten, dass Informationen auf unserer Website in Ihre Bewerbung auf personal(at)inmotec.de einfließen, damit erkennbar ist, dass die Bewerbung nicht an dutzende Firmen mit gleichlautendem Text verschickt wurde. Bitte schreiben Sie ausschließlich in deutscher Sprache und mit verständlichen Bezeichnungen.
Wir bitten um Ihr Verständnis.
Offene Stellen
Momentan gibt es keine offene Stelle.
Sinnvolle Initiativbewerbungen:
(1) Sie haben nachweisbar praxiserprobte, persönliche Erfahrung in der Inbetriebnahme und Programmierung von komplexen elektrischen Antrieben und programmierbaren Steuerungen in der Fertigungsautomation oder in Messmaschinen.
(2) Sie sind kein Investor und Sie suchen eine Firmenbeteiligung in der Automatisierungsbranche als arbeitender Mitgesellschafter der Firma zur späteren Übernahme.
Bitte verwenden Sie ausschließlich personal(at)inmotec.de.